填写请假信息
选择请假类型并填写基本信息，实时生成规范请假条。带 * 为必填项。
事由将直接写入请假条正文。涉及隐私的病假、丧假等，建议仅写概括性理由，证明材料另行提交。
说明：请假天数按起止日期的自然日计算；计薪工作日按周一至周五估算，未扣除法定节假日，仅供参考，实际以单位考勤制度为准。
使用说明：3 步生成规范请假条
面向职场员工、HR 与行政人员，无需下载模板、无需安装软件，打开即用。
选择类型
点击事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等模板，系统给出对应提示与常见天数参考。
填写信息
填写姓名、部门、起止日期与事由，自动计算请假天数，可补充工作交接安排。
预览打印
核对请假条正文与审批签署栏，点击打印导出 PDF，或导出图片用于线上审批。
| 请假类型 | 常见天数 / 计算方式 | 工资待遇 | 通常所需证明 |
|---|---|---|---|
| 事假 | 由单位审批，一般不超过连续 15 天 | 事假期间一般不发工资 | 无 |
| 病假 | 按医疗期规定，需结合工龄与病情 | 支付病假工资或疾病救济费，不低于当地最低工资 80% | 医院诊断证明 / 病假条 |
| 年休假 | 工龄 1–10 年 5 天；10–20 年 10 天；20 年以上 15 天 | 法定年休假期间正常支付工资 | 无（部分单位需提前申请） |
| 婚假 | 一般 3 天，多地另有奖励假（如 10–18 天） | 婚假期间正常支付工资 | 结婚证 |
| 产假 | 不少于 98 天；难产 +15 天；多胞胎每婴 +15 天；多地另有延长假 | 生育保险支付生育津贴 | 出生医学证明 / 准生材料 |
| 陪产假 | 多为 15 天左右，各地差异较大（7–30 天） | 正常支付工资 | 配偶生育证明 |
| 丧假 | 直系亲属一般为 1–3 天，可酌情另给路程假 | 丧假期间正常支付工资 | 无 |
姓名、工号、部门、岗位、联系电话
请假类型、起止日期、请假时长、请假天数
请假事由、工作交接人、紧急联系方式
申请人签字与日期、直属主管、部门负责人、HR 三级审批栏
常见问题
请假条应该怎么写才规范？
规范请假条应包含：标题（请假条）、申请人姓名与工号、所在部门与岗位、请假类型、请假起止日期与具体时长、请假事由、工作交接安排、申请人签字与申请日期，以及直属主管、部门负责人、HR 的审批签署栏。事由应简明真实，病假、事假、婚丧产假应附相应证明材料。
不同请假类型的工资待遇有何区别？
依据《劳动法》及相关规定：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假期间，用人单位应依法支付工资；病假期间按医疗期规定支付病假工资或疾病救济费，不得低于当地最低工资标准的 80%；事假期间一般不发工资。具体计发标准以劳动合同、单位规章制度及当地政策为准。
请假需要提前多久申请？
法律未统一规定提前期，通常由用人单位规章制度约定。一般建议：事假、年假提前 1–3 个工作日申请；病假可事后凭医院证明补办；婚假、产假、陪产假、丧假应尽早申请以便排班。连续请假或跨月请假建议提前与主管沟通并办理书面审批。
生成的请假条可以导出成什么格式？
两种方式：一是点击「打印 / 导出 PDF」，按 A4 纵向排版输出，含签署栏，可直接打印签字或另存为 PDF；二是「导出图片」，将请假条渲染为 PNG 图片，便于在企业微信、钉钉、飞书等即时通讯工具中提交审批。
请假条生成器安全吗？数据会上传吗？
本工具为纯前端应用，请假信息仅保存在当前浏览器的本地存储中，不会上传到服务器。请在本人设备或私人浏览器中使用，涉及病假证明等个人隐私材料请勿上传；清除浏览器站点数据即可彻底删除。
病假、产假、婚假的请假天数有法定标准吗？
有。职工累计工作满 1 年不满 10 年，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年，10 天；满 20 年，15 天。婚假一般为 3 天（各地另有奖励假）。女员工产假不少于 98 天，难产或多胞胎适当增加；男员工陪产假一般为 15 天左右，各地略有差异。丧假一般为 1–3 天。请以当地最新政策为准。